除塵濾芯企業(yè)管理中為什么要引入激勵機(jī)制，激勵可以調(diào)動員工工作積極性，提高除塵濾芯企業(yè)績效，科學(xué)合理的激勵必將產(chǎn)生可喜的生產(chǎn)效應(yīng)。
除塵濾芯企業(yè)有了好的績效才能生存。我們常�？梢钥吹接行┎拍茏吭降膯T工的績效卻低于一些才能明顯不如自己的人�？梢姾玫目冃讲粌H取決于員工的個人能力，而是取決于其激勵作用發(fā)揮的如何。
以往我國的除塵濾芯企業(yè)過分強(qiáng)調(diào)員工的個人能力，認(rèn)為除塵濾芯企業(yè)效益完全由員工素質(zhì)決定。其實，這個觀點是非常片面的。文章來源除塵濾芯http://www.jied.cn/。
